すんぷ発・コンサルキッド日記。

　雨も降ってるしめっちゃ寒いので外へ出る予定を変えて家の中で診断報告書を書いてました。

来年の4月から改正パート法が施行されるので、パートを重要な労働力にしている流通業は、大変だ。

ポイントをまとめると
　
　１正社員並みパートの差別的取扱いの禁止

　２賃金、教育訓練、福利厚生についての正社員との均衡の確保

　３パートの正社員への転換の推進措置の実施

　４募集・採用の際の年齢制限の禁止

　５正社員とパートの区分の廃止

　６各都道府県ごとの地域最低賃金額の引き上げ

４～６は平成19年10月から施行されている。労務管理はＲＹＵＣＯＮの重要商品分野で流通業労務の

第一人者になるためこれから詰めて勉強していきます。